Le Logiciel de Gestion de la Paie en Ligne le Plus Complet du Marché
Une automatisation poussée
Un mode de saisie innovant
Simplicité de la solution
Votre intérêt ? Adline s’adapte à vos besoins et s’occupe de tout. Pilotez efficacement votre gestion de paie et ressources humaines.
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*Ce site est sans lien avec le service Assistance de SILAE
Silae simplifie votre gestion Paie-RH et vous apporte gain de temps et efficacité dans votre activité. Complétez le formulaire afin d’obtenir un rendez-vous :
*Cette Version SILAE est Strictement Réservée aux Entreprises HORS Cabinets Comptables.
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Cette version SILAE est strictement réservée aux Entreprises HORS Cabinets Comptables.
À Savoir :
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PRODUCTIVITÉ
Prise en main ergonomique Automatisation poussée
Mode de saisie « en masse »
Interfaces entrantes et sortantes
ÉCONOMIE
Aucun frais d’installation
Aucun frais d’upgrade
Aucun investissement matériel
Transparence des coûts
pilotage
Edition individuelle, générale ou filtrée des états
Exports Excel Indicateurs RH
Personnalisation des profils
SÉCURITÉ ET DISPONIBILITÉ
Traçabilité des connexions
Cryptage des données https
Accessible en 24h/7
Silae la solution très efficace pour la gestion de vos paies.
Le produit Silae-Paie offre une solution complète, facilitant la réalisations des paies et offrant une large palette d’outils paie, bureautiques, comptables, de mission sociale…
Une solution SaaS mettant à votre disposition toute notre expertise, actualisée en temps réel au regard des évolutions légales et conventionnelles. Le tout en faisant le lien avec votre réalité RH. Un outil technique et technologique qui va révolutionner vos fins de mois.
Silae en Quelques Chiffres
- 1er Logiciel Social
- 6 915 780 Bulletins/mois
- 900 000 Utilisateurs
- 830 Conventions Collectives
- 31% de Siret en production
- 76% d’égalité professionnelle Femmes – Hommes avec Silae
A PROPOS DE NOUS
Pourquoi nous confier votre projet de recherche d’une Paie-RH ?
• La recherche d’un revendeur, d’un intégrateur ou d’un partenaire SILAE peut se révéler une étape difficile de votre projet, car vous avez besoin d’un spécialiste qui possède l’expertise nécessaire et sur qui vous pouvez réellement compter.
• Il est donc important de se poser les bonnes questions lorsque vous mettez en place un projet d’intégration d’une solution Silae.
• Adline Digital demeure un acteur neutre et assure la mise en relation rapide et efficace entre vous et un professionnel répondant aux critères des Payes Ready & Released.
• Adline Digital se rémunère via les campagnes de détection de projets cofinancées par les éditeurs SaaS.
Simple comme 1, 2, 3
Adline Digital se charge gratuitement de recueillir vos besoins en matière de projet informatique dans le domaine de la Paye et de consulter des professionnels susceptibles d’étudier votre projet informatique à partir des applications ‘Best of Brand’ au meilleur prix du marché.
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Demande d'Informations
Adline Digital prend en charge la recherche d’intégrateurs informatiques gratuitement pour les entreprises.
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Mise en relation
Adline Digital simplifie et oriente positivement les projets informatiques des entreprises de par son expérience Digitale.
3
Un Expert vous Contacte
Adline Digital demeure un acteur neutre et assure la mise en relation rapide et efficace entre vous et un professionnel répondant aux critères.
1.2.3.
Un logiciel de paie en mode SaaS
Toujours à jour et disponible
Le logiciel de paie SILAE est accessible en mode SaaS (Software as a Service), ce qui, selon notre avis, est un gros avantage. Cela signifie qu’une simple connexion internet suffit pour accéder à votre espace client sécurisé.
Aucun investissement, pas d’installation de logiciel de paie sur votre poste ou serveur, pas de licence, pas de limite d’accès de connexion, pas besoin de faire des mises à jour pour être conformité avec la réglementation.
Miser sur une solution de gestion de la paie en mode SaaS, et donc un logiciel de paie saas, c’est miser sur une technologie d’avenir. Grâce à ce mode de fonctionnement, nos clients peuvent s’affranchir des contraintes rencontrées avec des logiciels « classiques » qui sont hébergés, quant à eux, directement sur vos ordinateurs ou vos serveurs.
Les avantages
- Pas besoin d’installer le logiciel.
- Le logiciel est accessible depuis n’importe quel ordinateur connecté à internet.
- Logiciel sécurisé sur un serveur dédié.
- Aucune mise à jour à faire et aucune opération de maintenance.
Veille Légale et Mise à jour
La plus-value du logiciel réside en une base de données légales et conventionnelles pré-paramétrée et quotidiennement mise à jour par des spécialistes du droit social, pour une réactivité maximale et une paie 100 % fiable.
Mise à jour en temps réel des paramétrages légaux et conventionnels
Sans aucun paramétrage cabinet, les cadres légaux de l’activité de paie et plus de 800 conventions collectives sont fournis et quotidiennement actualisés.
Les nouveautés légales et conventionnelles sont disponibles dès la mise à jour du logiciel, gage d’une paie toujours conforme (taux, rémunération des salariés, contrats spécifiques, maintien de salaire, congés payés, classification métiers…avec distinction des éléments étendus/non étendus).
La solution proposée par Silæ intègre également les spécificités des dossiers et les besoins particuliers des secteurs, métiers ou usages… Exemple : pour les dossiers appliquant la convention collective Hôtels, Cafés, Restaurants, Silæ offre des choix relatifs à la gestion des repas (manuelle ou automatisée) et à la rémunération au pourboire (pourboires centralisés / non centralisés) permettant d’automatiser ou de faciliter le traitement de ces cas particuliers.
Cette mutualisation maximale des données libère les collaborateurs d’une tâche chronophage en déplaçant le rôle de veille et de paramétrage vers une équipe Silæ spécialisée en droit social.
Toutes les informations légales, conventionnelles, liées à la paie regroupées au même endroit
Plus besoin de faire de veille légale pour vérifier si votre paie est conforme, Silae Paie intègre tous les paramétrages légaux / conventionnels (+830 CCN), les taux de cotisation (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, taxe sur salaire…), les salaires minima, les montants, les primes, les organismes, les maintiens de salaires etc.
Saisie des éléments RH pour actualiser votre paie
La gestion RH peut influencer le traitement des salaires. Ainsi, les managers peuvent saisir directement leur activité RH : congés payés, absences et primes.
Ces informations sont ensuite prises en compte pour le traitement de vos salaires.
Votre gestion de la paie, en pilote automatique
Notre solution gère, automatiquement, les mises à jour des paramétrages légaux (taux, code DUCS etc.), les paramétrages de toutes les conventions (classifications, primes, maintiens de salaires, cotisations etc.).
Avec Silae Paie, vous pouvez décider d’automatiser et personnaliser certaines fonctionnalités complémentaires afin d’optimiser votre temps. Par exemple, les calculs inhérents à la paie et la gestion de vos déclarations sociales (DSN).
Traitez et visualisez vos données en un coup d’oeil
Sur Silae Paie, la saisie se fait en masse et par type d’éléments. Ce mode de saisie vous fait gagner un temps important par rapport à la traditionnelle saisie par salarié.
Le design de notre interface vous permet de visualiser et comprendre, en un clin d’oeil, les données présentées (code couleur par activité, gestion visuelle des absences, tableau de synthèse des éléments variables, gestion des plannings) et d’accéder à des états récapitulatifs (journal de paie, état des paiements etc.) pour un meilleur suivi de vos opérations.
Une Liberté Totalement Sauvegardée
Silæ a introduit sur le marché une solution novatrice, en laissant aux cabinets la liberté d’utiliser le produit selon leurs préférences.
Solution en mode SaaS avec plateforme mutualisée ou dédiée
Plusieurs modes de connexion sont envisageables en fonction du profil de l’utilisateur (sédentaire, nomade, occasionnel ou programmé, poste fixe, portable via 4G, smartphone etc).
Selon les droits établis, le produit offre un environnement adapté à chaque utilisateur (collaborateur paie, comptable, client, salarié…).
Liberté de paramétrage : une solution 100 % adaptée à la pratique de votre entreprise
Silae RH laisse à l’entreprise la liberté d’administrer les droits et les paramétrages de chaque dossier Paie.
Les avantages : adapter son produit pour gagner en productivité mais aussi uniformiser les pratiques et calculs des bulletins…
Pourquoi Choisir le Logiciel Paie Silae ?
Tous les avantages de paie Silae
- Logiciel de paie en mode Saas, accessible 24h/24 et 7j/7
- Entreprise française qui héberge l’ensemble de ses données en France
- Paramétrage du logiciel sur mesure en fonction des besoins et autorisations d’accès de chaque interlocuteur client
- Logiciel natif de la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Logiciel très ergonomique et intuitif
- Les changements conventionnels ou légaux sont directement pris en charge par l’éditeur
- Logiciel interfaçable avec l’ensemble des SIRH et systèmes de gestion des temps
- Logiciel permettant l’export sous Excel de chaque tableau, chaque écran
- Toutes les données dans le logiciel peuvent être utilisées dans des requêtes sur mesure
- Logiciel livré avec plus de 800 conventions collectives paramétrées
- Le fichier d’OD est directement fourni dans le format de votre logiciel comptable
- Le logiciel permet de réaliser des simulations de paies
- Logiciel permettant l’ouverture d’un portail collaborateurs au travers duquel, chaque collaborateur pourra demander ses congés (workflow de validation), consulter ses soldes et récupérer ses bulletins
- Pas de limite de connexions simultanées
Gagnez en Productivité
Une automatisation poussée
Cette automatisation libère le collaborateur des tâches de calcul, de mise à disposition ou d’envoi des bulletins, d’envoi des écritures comptables et des états des paiements, d’archivage des bulletins et éditions, de calcul et d’envoi des déclarations.
Le collaborateur se recentre alors sur le contrôle de la paie (activité à forte valeur ajoutée).
Un mode de saisie innovant
Cette saisie en masse s’appuie sur des outils visuels innovants pour une activité moins fastidieuse et plus agréable (calendrier avec code couleur pour l’activité / les absences, tableau synthétique pour les éléments variables, gestion facilitée des plannings équipes / salariés).
Simplicité de la solution
Adopter la solution ne suppose aucun engagement dans le temps vis-à-vis du produit ou de la société.
La tarification au bulletin s’établit sans surprise ni coûts cachés et intègre les accès utilisateurs, la maintenance, les connexions clients, le portail salarié, l’assistance.
La solution étant hébergée sur des serveurs gérés par l’éditeur, le déploiement, la mise à jour et la maintenance sont assurés par Silae, pour une adhésion encore plus facile au produit.
Le cabinet dispose d’un outil de gestion des droits pour administrer aisément les accès du logiciel (accès clients, accès salariés).
L’interface a été conçue pour être naturellement compréhensible et rapidement familière pour les collaborateurs et les clients, gage d’une productivité rapide et maximale avec un minimum de connaissance paie.
Solution Fiable & Sécurisé
Sécurité d’une paie conforme
L’atout qualité du logiciel Silæ : une base de données mutualisée intégrant les paramétrages légaux et conventionnels, le tout mis à jour en temps réel grâce à la veille juridique et sociale des équipes Silæxpert.
Permanence des données
Deux sites d’hébergement avec mécanismes de sauvegarde perfectionnés font de Silæxpert une solution stable et durable (sauvegarde automatique des données 4 fois par jour).
Contrôle de cohérence
Le logiciel Silæ-Paie met à disposition un outil d’analyse et de contrôle DSN permettant de vérifier en permanence les informations de paie et la cohérence de la DSN à fournir.
Le logiciel Silae intègre également depuis 2019 le prélèvement à la source et propose un contrôle de cohérence spécifique permettant de vérifier un certain nombre de critères pour une identification optimale des salariés par l’administration fiscale et une transmission efficace des données.
Protection des données
Silæ propose aux cabinets la mise en place d’un coffre-fort numérique (option à souscrire). L’objectif est de permettre aux collaborateurs, depuis le logiciel, de stocker (archives employeurs) les bulletins de paie et/ou de mettre à disposition des salariés qui le souhaitent, sur une plateforme dédiée et sécurisée, leurs bulletins de paie. Le prestataire EDoc Connect assure la conservation des bulletins de paie de chaque salarié.
L’éditeur Silae révolutionne la paie depuis 2010
AdLine assure un service de qualité avec des Consultants experts en Silae.
Plus de 5 000 clients nous font confiance
Questions fréquentes
Comment fonctionne le logiciel de paie Silae ?
Le logiciel fonctionne entièrement en ligne et toutes les mises à jours d’origine légales ou conventionnelles sont automatiques sans nécessité d’une intervention du gestionnaire de paie.
Ainsi, le mode SaaS permet de partager la gestion de la paie avec le client en lui déléguant la saisie d’un certain nombre d’éléments.
Par ailleurs, à l’heure du télétravail et de la flexibilité des postes de travail, disposer d’un outil de travail en ligne pouvant être utilisé quelque soit le poste de travail est un avantage indéniable.
Quels sont les fonctionnalités du logiciel paie Silae ?
Le logiciel de paie Silae est une solution paie très complète au service des sous-traitants de la paie intégrant la production de la paie de A à Z jusqu’à la génération des écritures comptables afin de les exporter sur le logiciel de paie.
Silaexpert mise sur la productivité de l’utilisateur et l’automatisation de l’ensemble des processus. Ainsi, la solution permet de saisir les éléments de paie en masse et non plus salarié par salarié.
En fonction du paramétrage du dossier, tous les processus de la paie peuvent être automatisés du calcul du bulletin à la génération de la DSN.
Combien coûte le logiciel de paie Silae ?
Le prix de la solution va très largement dépendre du nombre de bulletins à exploiter et des spécificités des dossiers.
Un autre paramètre ayant une influence sur le coût va être le degré d’automatisation de la solution.
En tout état de cause, Silae ne communique pas sur les tarifs de sa solution paie et le coût final de la solution, montage des dossiers compris, se fait uniquement sur devis.
Demande d’Informations*
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